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在david进来之前，严颂已经把他的资料看了一遍：“赵先生今年年初从y国留学归来，专业是市场营销，四月初入职云溪，成为餐厅领班。倒是有些屈才了。”

david笑笑：“严队长过奖。”

严颂：“我能问问赵先生回国后为什么选择餐饮行业而没有从事相关专业吗？”

祝染很好奇地打量着david赵。

赵英才好歹是海归硕士，却来到一个西餐厅当领班，这着实有些让人意外。

赵英才苦笑一下，有些自嘲道：“实不相瞒，我年初回国时发现就业环境不太理想，我一个海外水硕，这文凭也不那么有含金量。而且我很喜欢云溪的工作环境，这份工作也让我学习到很多。”

严颂扫一眼员工档案表上赵英才的毕业院校，果然在y国排名不高，基本属于只要花钱就能上的大学。他这学历确实有些鸡肋，高不成低不就的，找不到专业工作倒也正常。

“david你也不要过于谦虚了。”

经理补充道：“他的能力相当不错，来云溪这几个月，给我提了不少营销意见，都很有成效。现在云溪的营业额比去年大幅度提高，这里面也有david的一份功劳。”

简单寒暄后，严颂进入正题，询问近两天来餐厅服务生和后厨工作人员工作情况。

david沉吟片刻，摇了摇头：“餐厅一切正常，员工们也都是照常按照排班表工作，按时上下班，没有什么迟到早退的现象。”

严颂：“有人请假吗？”

david：“没有请假的。对了，后厨的西点师万师傅刚刚休了年假，从今天起为期一周，好像是定了旅行团，陪家人度假去了。”

严颂挑了挑眉，顺手把万师傅的档案翻了出来。

万育成，男性beta，42岁，是名从业多年的西点师，在云溪工作了三年多。

严颂示意经理：“给万育成打个电话。”

“啊？哦。”

经理不明所以，但严颂的吩咐太自然，让人情不自禁听从他的命令，大脑还没反应过来，身体就已经很诚实地拨通电话了。

半晌，经理无奈：“哎，万师傅电话没人接。”

david耸了耸肩：“在外地旅行，这会儿时间又不早了，不接电话也很正常。”

严颂不置可否，又问了几个问题后，让david回去工作了。

经理擦了擦额角的汗：“严队，还有什么要问的吗？”

严颂：“我有个问题想要请教一下餐厅主厨。”

“哎，好！”

不多时，云溪的三位大厨一同来到办公室。

经理介绍：“这是我们云溪的三位主厨，刘师傅最擅长料理红肉，牛排羊排什么的都出自他手；章师傅擅做海鲜和鱼类；吴师傅主要负责冷盘和蒸煮类食物。”