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第60章 小钱夫妇入股培训机构（第2页）

陈昊宇提出，他需要参与管理，营业执照需要变更一下法人，私下她们签订一个合同，表面上换校长了，全部退出，实际校长还有45%的股份。他要参股55%，但前提你要保密，要不后续工作无法展开。

但是前期的人员工资和费用这块需要校长来承担。从签订合同之日起，荣辱与共。

校长说，你股份可以再多一些都可以。我承认我能力有限，我不要工资，只要培训机构能够度过难关，我不甘心就这么倒下。

陈昊宇把计划的一部分告诉校长，校长点头同意。

于是校长在中午，给剩下的老师开会宣布原有的培训机构倒闭，大家没有任何诧异，直接开怼要工资，这就是人性。

校长继续说，你们工资二周之内必然解决。人格担保。新任校长直接接管，大家可以继续工作，希望大家多多支持陈昊宇陈校长。

有请陈校长讲话，谢谢曹校长。大家好，叫我小陈就行。做起来是陈校长，做不起来我还是小陈，所以大家叫我名字就行。

我只讲三点：

一：大家愿意留下来的，都是经得起忠诚考验的，不愿意继续干的请举手，没有人举手。

既然大家想留下来，我们继续一起开心工作，我们从现在开始，我承诺，不会再让大家出去单子。“终于做回自我了”

，一个老师不由自主说了一句。

二：这周末我们团建，可以带上你们的家人，我们一起，有男朋友和女朋友可以带过来。

掌声雷动，通过大家的眼神，看到了希望。

才艺需要大家提前自我准备一下，不过不想表演的没关系，我们主打就是一个开心，只为开心。

三：下午课程我们继续，我有一件事情麻烦大家，你们各自招生的孩子，大家都有家长的联系方式，很多家长退群了，希望大家给拉回来，就这一件事。

没有问题，我现在就拉她们进群。

大家还有哪些问题，有问题请举手？

没有我们散会！

由于临时开会，陈昊宇没有过多的去讲和培训机构未来的宏伟蓝图，没有给任何人画饼，就这么简短的结束了。只用了五分钟的时间。

散会后有两个老师留了下来，原来的老师可以回来吗？想回来的我欢迎。明白了，那我们去工作了。

陈昊宇在群里了一个简短声明：原来的孩子退学没有退学费的家长，可以继续回来上学，培训机构正式接管，教学质量不用担心，再原有的基础之上，每人赠送一周五天英语辅导课程，由陈昊宇老师教学。

家长推荐过来的孩子，可以进行积分制，积分可抵学费使用。欢迎推荐和群里家长们积极探讨。

下午开完会，陈娜来了。

大厅的老师告诉她，咱们换校长了，这周末团建啊，可以带家属。陈娜懵了，半天没来。信息量有点大啊。

换谁了？陈昊宇，陈校长接管了。

上楼打卡必过校长室，过来看到哥哥在校长室，你行啊？你直接给人家校长顶替了，无法无天了，我嫂子知道吗？

嘘，小点声，回家再和你详说----