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第31章 牧羊犬说（第3页）

“这是犯忌讳啊！小徐。

你想象一下，如果是咱们大队办理的案子，无论对错，你会愿意别的兄弟单位过来指手画脚，甚至是挑错指责吗？

不可能愿意吧？”

指导员语重心长地说道。

“如果是没做实的案子还好说，被指出了错漏后咱还能拾遗补缺去纠正，虽然会影响到整个团队的心情，最起码不会对办案人员造成大的影响。

但是，如果是已经结了案的呢？这时候如果再被兄弟单位给捅出来，你让办案人员怎么办？是承认自己能力不行呢，还是告诉别人，自己是有意为之？

说到这里，你们三个小家伙可都要给我记住了手伸得过长是忌讳，是会招让人反感的。

当然，你要能保证自己可以一直长盛不衰下去，将来子孙后代也不会弱于人，那你霸道也就霸道了。

但你再霸道也不能将手伸过了界！

跨界去攻讦别人的错误，那是体系里的大忌讳，是红线，谁碰谁死。无论咱们的能力有多强，关系有多硬，都是扛不住的。”

“教导员，这有什么具体的说法吗？你这说得，我感觉好像有点明白，又好像完全抓不住要领。”

6锋虚心请教。

“小徐去把门关起来。”

指导员端起茶杯，一边吹着茶沫一边等待着，待到徐科长掩好门过来了才继续开讲。

他说“这就牵扯到权力红利这个说法了。

比如你们战友这个小案子别人为什么要这么办，为什么敢这么随意弄他？

因为弄你们战友的人知道，以他的权力，完全能够罩住事态的所有展和变数。

换句话说就是在那个县，他作为观察员，完全有信心、有能力让事件扩散不出去。

只要事态不被扩散出去引起过于激烈的民愤，就算是有零星消息传递到了上层耳中，也不会有谁会为了你们那个没根没脚的小战友去为难他。

这个不为难就是对权力红利的默认。

只要能维持住地方的平稳展，能掌控住事态，犯一些小错、干一点私活，都是可以理解的、是被默认允许的。

打个比方牧场里的牧羊犬如果闲得无聊，可以适当地拉几只羊出来玩玩游戏，或者是偶尔打个牙祭哈的，只要不让羊群产生暴乱，不影响产奶，牧场主人是不会管的。

那么，这就有个前提，你想吃谁，想吃多少，都需要先做一个自我实力的评估。要能吃得干净利落不留血腥，否则就会引起大面积恐慌，从而影响到羊群的产出。

所以，想要吃得安心，自我评估很重要。而自我评估都是基于所管辖的范围，基于没有另外羊群的牧羊犬过来捣乱为前提的判断。

基于这个前提，在所有的牧羊犬之间便形成了一个约定俗成的规矩，谁也不能过界干预兄弟群体的食物。

谁要是不守这个规矩，就是在砸整个牧羊犬群体的碗，就是整个牧羊犬群体的敌人。

说到这里，你们还会觉得用咱们的平台去帮忙曝光是什么好办法吗？

这不是在帮忙，这是在给自己拉仇恨！

当然，既然是你们两个关心的战友，咱们帮忙是肯定的，只是不能用系统内平台而已。

其实你们也是，咱们有着那么多合作的新闻平台，哪一家的影响力小了？

都是一句话的事，谁敢不给卖力曝光？你们啊，还是格局不够，总是没能跳出自己这一亩三分地去考虑问题。不但将自身给暴露在了别人的眼光里，事情的结果反而还不一定能达到预期。”

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