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张南风微笑了：“哎，你啊，对手下其实是真心好的，就是做派太吓人。你就不能换种风格？”

林蓉一愣：“换种风格？我不会。徐洪森当经理时就是这风格，当然，我不能跟他比，我是个拙劣的模仿者。”

张南风惊奇的看着她：“徐哥当经理是这种风格，不会吧，徐哥那么优雅潇洒的一个人。”

张南风心想：说你长得像天仙，那是在夸你，说你这经理当得像女魔，真没损你。

林蓉解释：“他比我厉害，我只会给手下分派工作，监督审查，提供帮助支持，并且激励（张南风认为该叫逼迫）他们工作。洪森他，有识人之明，有用人之度，有驱人之威，有容人之怀，有服人之能……”

林蓉说不下去了。

张南风皱着眉头看她：“林蓉，你是在说徐哥吗？不是在唱戏？”

林蓉不好意思了：“嗯，是这样的，洪森他是ba，我是bba，我们都是被专业训练出来的职业经理人，理论上，我们应该模式化的管理公司，像电脑程序一样，输进去什么数据，就出什么结果。所以洪森，他处理公务，尽量不掺杂个人感情和喜好，只根据数据图表做判断。但是人都有个性，难免有个人的风格。洪森他，智力超常，他15岁考入北大，双学士，毕业成绩单几乎都是满分，他几乎修完数学系全部的课程，所以他数据分析能力特别强，数字在他脑子里能自动组合……”

张南风点点头：“我知道，他打桥牌，打到没人愿意跟他打。”

林蓉点点头：“徐洪森有一些特殊的天赋，这些是别人无法模仿的。他过去一直非常看好我，但是我始终到不了他的高度。”

“我在他手下7年，难免染上了他的风格。徐洪森他当经理，因为管的人少，彼此近距离接触，所以他对手下能做什么，不能做什么，能做到什么程度，都了如指掌，能把人的潜力最大限度的激发出来，这也是他特有的本事。他当经理的时候，是个非常可怕的魔鬼，但是跟着他确实能学到很多东西。我跟了他三年，他升职，我就当上了初级经理，当时还很稚嫩，但是他不断的给我加码，后来让我管整个公司的存货调控，其实这是总监级的职责……”

“职位升上去后，管的人多了，跟下级距离也远了，就不能靠这样天天压着别人干活了，要靠规章制度去约束下级，靠奖罚体制去激励业绩。洪森有过人的敏感，他看各部门送上来的月报，有什么漏洞，总是一目了然，而且还能把市场因素和人为因素区分开……这些都无法效仿，因为无法像他那样分析思考。”

林蓉轻轻的叹息了一声。

“除了管理下级外，他对市场的洞察力是别人没法比的，我们都是职业经理人，但是像我这样的，是平庸的管理者，他不一样，他是决策者，他能预感市场的脉动，做方向性的决策，所以他能走到权力链的顶端，我们这种经理人只能为他工作。他对御下很严，但是也很会承担责任，下级有困难向他提出，他总是亲自去解决，他喜欢挑刺，但是下级真出错了，他总是把责任揽到自己头上，所以背后大家说他是压力锅，压力大，容量也大……”

林蓉发现徐洪森的特点三天三夜都说不完，他实在太特别。

张南风不吭声了，心里在想：看来林蓉真是非常崇拜徐哥。

林蓉也不响了，思绪已经转移到跟工作无关的事情上去了：

毕业求职面试时，徐洪森还非常年轻，看起来几乎跟毕业生同龄，职位不过是个经理，却气势压人。徐洪森一张口就把她问得张口结舌，林蓉以为自己肯定过不了关了。结果面试结束时，徐洪森点点头：“林小姐，你是我至今面试过的学生中最满意的。所以我决定现在就跟你签约，好好干。”

林蓉后来发现自己自己拿到的起薪居然是全班最高的……

第一年给徐洪森训得满地找牙，被挑剔到每个细枝末节，包括笔记的书写格式，经常躲在卫生间里哭……第三年，升经理，是全公司最年轻的经理，不久后，徐洪森开峰会就带上她……

两人一起出差，徐洪森细腻的安排她的饮食起居，体贴她到细枝末节……

两人在这一年中情爱缠绵，他给她的满足……

林蓉忽然想到一个自己过去从来没有想到过的事，徐洪森竟然在她的一切上都打上了他的烙印，包括她的工作习惯，思维方式，管理风格，他的意志如此强大，凌驾一切……而且，这一年的缠绵，他又在她的中灼烧，发掘了她前所未有的激情，跟他给予的满足相比，她过去跟陈江在一起的那些年，连脚下的尘埃都算不上……

林蓉在分手的最初时间里，觉得日子好像也并不太难煎熬，但是记忆之门忽然轰然开启，徐洪森风度翩翩的从里面走出来说：你真不在乎我吗？你真的能忘记我吗？你真的以为你能压抑住对我感情？

徐洪森的一切无处不极致，每一样他触碰过的东西都留下了他的痕迹，而且这痕迹太过于深刻……没拥有过不痛苦，失去了，才知道自己损失的是什么。林蓉一面痛恨着他的负心，一面思念着他的温柔，心痛到无法呼吸。

林蓉无法掩饰自己表情的异样，只得走到窗前，向外眺望。后窗正对这小区的内街，没好好修葺的草坪上杂草丛生，路边横七竖八的帕满了车。林蓉视而不见，拼命忍着自己的眼泪，为什么美好的总是消失的最早，就像手去捏海边的细沙，越是细腻绵软，越是飞快的从指缝间消失。