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如果說，剛才縣太爺給大家打了一波雞血的話。

那麼現在孫成的話，則是讓眾人沸騰的血液霎時間冷卻下來。

四個月時間，創造一百兩的利潤！

老天爺啊，真是想想就讓人覺得看不到希望啊。

這幾個月在縣衙里，每個差役都經過了不同程度的磨礪，能力也都在飛提升。

陳庚年是個很好的領導，他要求嚴格但又並不尖銳，偶爾還不吝嗇鼓勵。這就導致了，差役們不僅在提升能力，還保留了個性。

個性這玩意兒一聽很虛無縹緲，但其實並不是，它反而很重要。

因為這代表著一個人的自主發揮性。

比如現在，孫成說完以後，見眾人露怯，於是笑道：「好了，我說完了，今天第一天開廠，也沒什麼事情可干，你們都各自散了回家吧。回去以後想一想，自己是不是真的想在養豬廠上班，能不能完成這一百兩的季度利潤任務，有沒有想要升職、甚至當廠長的野心。明天辰時，準時來這裡報導，這是以後你們每天的上班點，屆時我會在這裡立一個銅鑼，準備一個簽到本。辰時敲鑼之前，必須本人在簽到本上按手印簽到，遲到一次，扣除一文錢。當然，如果你覺得自己無發勝任這個工作，覺得任務太艱巨，明天就不用來了，直接去縣衙把先前簽的契書銷毀就行，不用另行承擔責任。」

人們傻眼。

怎麼剛開廠第一天，廠長就把人往回趕呢？

但既然孫成都這麼說了，大家雖然遲疑，但也都三三兩兩的散了。

張阿花最後一個走的。

眼看四周沒人了，她遲疑著問孫成：「孫差役，他們可都是你們辛辛苦苦招收出來的人，你不怕大家走了就不來了嗎？」

真要人都走沒了，那養豬廠還怎麼辦下去嘛！

孫成聞言憨笑道：「不來的話，說明他們就不適合幹這份工作啊。縣太爺給他們打了雞血，但養豬是個很累很累的活兒，只靠雞血是不夠的，得拼命努力，咬牙使勁努力才行。與其後面他們撂挑子，不如現在我先規避風險。」

規避風險。

這是陳庚年經常掛在嘴邊的話，縣衙的每個小子也都銘記在心。

而且孫成這次開廠做的很保守。

他招收了64個人，按道理來說，一個人至少可以管理十頭豬的。但是廠子一開始攤子鋪太大，產生的風險損耗絕對是無可估量的，所以他給縣太爺報出了22o頭豬的採辦。

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