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第155章 鹿璟村的招聘（第2页）

那村妇回答：“学一年半了，他师傅说的三年出徒。”

肖岷听了大笑道：

“哈哈！可以，来咱们这一年就出徒了，跟咱们这位村里师傅学，学徒期间月工资4ooo元，年底奖金1万，等学成之后工资待遇和刘师傅一样，也交社保。”

村妇听了简直不敢相信，刚才她只是试探的问一下，儿子在外学徒很辛苦，每个月只给15oo元徒工费，其实自己儿子已经能做好多菜了。

“肖老板，那就太谢谢你了！我这就打电话让他回来。”

她说完快步走出会议室打电话去了。

落实了食堂厨师问题，肖岷觉得公司内部的事情不适合在这个会说，这决定散会了。

散会后，肖岷让柳缘带着一个财务人员，在一楼大厅前台做招聘报名工作。

让那些村民把在家里的子女都叫到这里直接面试，报名的子女不在家的立刻通知他们回来，三天内必须到公司面试，过期名额失效。

通过这些村民的宣扬，桥东16户人都过来了，他们在大厅里排队报名，但是村里有大学学历的毕竟有限，勉强报了8个人。

但是这些村民都是鹿璟村的，桥西还有他们很多亲戚，剩余的名额他们就为亲戚家子女报了。

因此这事也惊动了桥西的村民，好多青年听说这事都主动自己前来，因为名额有限，他们还到处托人找关系，找那些认识公司的人前来说话。

但是肖岷办事是有原则的，名额先给桥东村民子女用，剩余的名额可以给桥西子女。

很快一大群青年男女都集聚在公司大厅内，上了年纪的村民都把地方让给孩子们，他们走出办公楼外边等候消息。

肖岷看到柳缘和财务韩莹有些忙不过来了，他就让黄经纬和沙莎过来帮忙，二人加入报名工作，这才使工作有序进行下去。

食堂那边也在忙着，阿玳和两名村民去镇里采购厨具桌椅和食材等，刘道江带着几个村民在收拾厨房。

公司大厅这边经过两个多小时的面试筛选，终于选够了2o人，11名女青年，9名男青年，有两女一男3名青年被选入财务，先有老员工带领培训。

前台四个女青年，两人一组黑白两班倒，她们都有公司前台的经验。

项目部由黄经纬任部长，沙莎任项目经理，让他们二人亲自挑选两个人加入项目部，也是先期让他们二人培训，加上总公司今晚还没到达的另外两人，项目部一共是6人了。

后勤部分了两个男青年，等总公司派的两位骨干到了后成立后勤部。

陈航在剩下的9个人中，又选了4名计算机网络的专业青年，他任信息组的组长。

剩下的5个人都是文科专业，肖岷把他们分配在会议记录文件整理3人，他们也负责会议期间的所有服务工作。

另外两人分配在公司的档案室，负责档案管理和材料打印复印等。

新招聘的2o名人员，很快就被公司各个职务岗位吞并了，他们的工资待遇有些是试用期，有些有工作经验的是正式录用，年薪待遇都比玉安县其他公司高两倍多。

此举让这些青年热血沸腾，都暗自窃喜并心中立誓要干出一番成绩来。

另外肖岷又让柳缘招聘了六名保洁，当然这些保洁人员都是来自村里的一些村民，基本都是四五十岁年龄的。

这些青年都被公司任职后，他们的父母亲戚才放心的散去，那些没有被名额录用的，肖岷告诉他们，等项目建成了还会招大批人员。

阿玳在晚饭时间前，从镇里就回来了，后面带着一辆拉着餐具的车，众人把餐具卸下车来，还有一个大型的餐桌要组装起来。

松滨市公司那边派来的4名公司人员也到了，他们先去办公楼自己的部门熟悉环境和岗位。

到了晚饭时间，那些新招聘的年轻职员都各自回自己的家，本地的员工公司有规定，只是特殊时候才在公司用餐，如果忙的时候中午也可在公司用餐。