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第122章 主动找上门的猎物二（第1页）

“等等！”

“常大哥，你刚才说这一家纺织品公司的名字叫作【伯克希尔】？！”

看到沈万福完全就是一副‘见了鬼’的样子，常松昀也是感到相当讶异，但依旧是继续描述起这一家名为【伯克希尔】的纺织品公司的代表找自己谈合作的原因：

“他们说因为自家公司的产品在英格兰地区的销量出现了严重下滑，但是他们现在纽约州和邻近纽约州南部的其它州的销量升了不少，通过一些咨询公司打听到了我们在纽约市内拥有一大批外卖骑手与直营门店，想着借助我们的物流网络来进一步节省经销成本！”

说罢，常松昀还一脸疑惑地看着依旧出于某种震惊状态的沈万福，心想这一家纺织品公司虽然在霉国境内确实是名气很大，但是对于沈万福这一位控制着两家储蓄银行、一家投资公司兼多处纽约市中心顶级写字楼的合伙人来说，也不见得是什么‘庞然大物’吧？！

让沈万福震惊的不是这一家公司，而是这一家公司未来的那一位老板、被誉为霉国历史上最伟大的投资人、即‘股神’沃伦·巴菲特——现在的沃伦·巴菲特，只是一名哥伦比亚大学的三年级学生，还没有从恩师本杰明·格雷厄姆的公司里学会真正的投资妙法！

伯克希尔公司的根源可追溯到塞缪尔·斯莱特，他于179o年在罗得岛州创建了霉国第一家纺织厂。而伯克希尔有限公司的最前身是由奥利弗·蔡斯创建的一家木工厂，他是为塞缪尔·斯莱特工作的一位木工，同时也是未来伯克希尔·哈撒韦公司董事会第一任主席、即伯克希尔公司的总裁马尔科姆·蔡斯三世的祖先。

这一家木工厂于18o6年在罗得岛州的普罗维登斯开业，其业务渐渐展为纺织业的龙头，从而促使后来的伯克希尔公司的纺棉量曾占到整个霉国棉花总量的四分之一！

目前伯克希尔公司的总部依旧是位于英格兰地区的马萨诸塞州的东南部港口城市——贝德福德（贝德福德是英格兰地区的一个郡），拥有11家工厂、合计员工过3ooo名，年均销售额可达到5ooo万美元——在1955年与哈撒韦制造公司合并之后，年均销售额可过1亿美元，堪称是霉国纺织业的巨型公司……这个时候才出现真正的伯克希尔·哈撒韦公司，但在本质上，这还是一家日落西山的纺织类企业——二战后，霉国纺织业迅衰落！

用眼神示意合伙人常松昀到小酒馆外面谈一谈，沈万福让侍妾法丝亚·福阿德代替自己接待一下自家二弟与两位大舅哥，随后便是与贴身保镖宋铁军以及合伙人常松昀来到了小酒馆的沙滩上面，一边走、一边将自己刚诞生没多久的想法直接说了出来：

“常大哥，这样吧，你跟伯克希尔公司谈一谈，看能不能让我们福华集团与伯克希尔公司以互相持股的方式来进行合作，专门打造两家公司的一款联名高端服装来作为特别商品，提供给两家公司的贵宾级客户，这也算是一种营销的手段吧！”

“万福，你该不会是想要吞了这一家伯

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刀梨克希尔公司吧？”

一听到合伙人沈万福的这一番话，常松昀顿时就猜到了这位合伙人肯定是又在想着步步为营地蚕食掉伯克希尔公司的控制权……商人天性是逐利，一家在霉国境内堪称是巨无霸级别的纺织企业，如果说沈万福看到之后不动心，那绝对是太过于虚伪了！

“啊哈哈～～常大哥，如果想要安顿好我们那些在霉国没有一个合法身份的同族之人，那么我们必须要找到一个合适的企业来为我们扫清一些可能遇到的障碍，只是依靠福华集团的力量，那么我只能说我们一开始想得有些天真了，现在需要及时调整好策略！”

这一回常松昀没有急着搭话，而是在认真琢磨沈万福所说的事实——想要在当下的霉国境内获取一张‘绿卡’的难度，不比未来申请获得华夏‘绿卡’的难度低，尤其是对于现阶段的华人华裔移民来说，来自霉国官方与社会的某种根深蒂固的種族歧視是最大的阻扰！

可如果拥有伯克希尔公司之后，那么挂靠在福华服装门店名下的那些非法同族移民，就可以借助于伯克希尔公司的工会来‘走捷径’获取一张霉国‘绿卡’，而伯克希尔公司将会拥有一批优质且工作效率极高的工人，又能够获得福华连锁餐厅庞大的物流运输系统的支持，从而为原料运输、成衣销售等各个环节极大地节省许多不必要的成本支出！……

可如果拥有伯克希尔公司之后，那么挂靠在福华服装门店名下的那些非法同族移民，就可以借助于伯克希尔公司的工会来‘走捷径’获取一张霉国‘绿卡’，而伯克希尔公司将会拥有一批优质且工作效率极高的工人，又能够获得福华连锁餐厅庞大的物流运输系统的支持，从而为原料运输、成衣销售等各个环节极大地节省许多不必要的成本支出！

既然沈万福这位合伙人想要慢慢地蚕食掉伯克希尔公司的控制权，那么常松昀觉着这件事情还是交给专业人士——诺亚资本公司才是善于资本运作的‘高手’，常松昀一直认为自己是一个厨房掌勺的，这些牵涉到‘勾心斗角’领域的商战，还是敬而远之吧！

似乎是看出了合伙人常松昀并不愿意与伯克希尔公司方面进行虚与委蛇的接触，

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刀梨司对于福华集团这一位大客户的一切合理要求，完全没有不答应并且积极实现的理由！

也正是因为福华连锁餐厅的迅扩张，吸引到了伯克希尔公司这一家巨型纺织企业想要与福华集团进行合作——福华连锁餐厅为隶属于各家分店的外卖骑手及其职员提供的福利薪酬及相应的再教育培训系统，极大地吸引了一大批已经不愿意继续从事附加值不高的一线制造工作的白人工人，得益于洛克菲勒与摩根两大财团的援助，许多刚从二战战场退下来没几年的老兵也是进入到福华连锁餐厅的物流运输系统当中，或是当司机、或是当仓储管理员、或是担任安保队长……等等，这也催生了福华连锁餐厅的联营保险公司——h.h（happyhome）——过三千人的健康保险、残寿保险（残疾和人寿）、意外险等传统保险与再保险业务，与其交给别人来接管，还不如自己成立一家保险公司来负责，反正福华集团又不是商业银行！

在当下，给员工购买人寿保险貌似是一种违法的行为，但是对于洛克菲勒与摩根这两大财团来说，总是有不一样的方法来让纽约州的立法机构与保险业监管部门避开一些完全没必要的‘硬性规定’，相当灵活地为两大财团旗下的保险公司‘买人头’提供‘后门’！

h.h.保险公司的注册地并不是在纽约市、而是在纽约州的州府奥尔巴尼，这是为了避免部分‘有心人’将福华集团与h.h.保险公司混为一谈——虽然在某种意义上，这两家公司就是由沈某人在幕后控制的联营企业，可在法律上面，这两家公司就不是同一个系统的！

一家刚成立不到半个月的保险公司，就能获得了福华连锁餐厅过3ooo名职员的保险与再保险业务，一下子就成为了华尔街上面其它金融机构的‘眼

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本章完