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第125章 誓夺冠军（第1页）

颁奖的过程中穿插的就是个人so1o，舞蹈也好，唱歌也罢。

这个环节的节目质量还是不错的，上台的多少有两把刷子。

除了有一个叫连杭的小伙，一《山丘》笑翻全场…

这个舞台虽然小，观众虽然不多，但是足够华丽闪亮，倾情卖力演出，是对舞台最起码的尊重，笑归笑，大家确实都很卖力。

区域年会终于到了郑一炜的洗脑环节。这一部分，分为年终总结和新年计划两大块。

前者惯例是歌功颂德，对13年区域取得成绩进行罗列，吹捧。

当然不一定所有的区域，所有的年份都有可以值得吹嘘的成绩，这一块就考验会议组织者的总结能力了。

这就跟幼儿园的各种名目的奖状一样，只要你想，总能给你总结出来，干饭之王，擦屁屁小能手之类的奖项。

“我从13年1o月份开始接手四惠区域，当时区域的现状，满打满算，加上我在内，只有23个人。”

这话可能只有恋家老四惠的经纪人知道，这里水分有多大。

郑一炜真正接手的时候，一开始也有五六十号经纪人的，可是他一顿操作，愣生生折腾走了一大半。

店长也就算了，经纪人郑一炜让人家来回调店，不允许在原地继续展业。就这一项，很多经纪人受不了，去了同行米家。

当然区域成型后，市占率回升，很多经纪人也开始重新回来。

“短短三个月不到的时间，我们人数翻了4番，从一个弱小的区域，变成一个百人的强大区域。”

适当的停顿，自然是让大家鼓掌。

郑一炜现在的洗脑功底大增，抑扬顿挫地语气，加上培养了捧场王的徒弟们。

现场掌声四起，如雷鸣般响亮。

人数的增长，跟郑一炜自然有很大关系。他打乱原区域的部署，是为了更好更快接管区域。

要不然凭他带的几杆枪，虽然枪硬，但按部就班去掌握，必定要花更多时间，而且精力全要牵扯到人事上。

没法腾出手来干米家，更没法快反击复仇。

“咱们区域的市占率从21%，目前已经提升到了6o%，曾经最拉胯的金地小区，市占率从7%，直接提升到9o%。”

郑一炜不用看屏幕上的ppT，这些数字他能做到张口就来，全都刻在脑子里了。

足见郑一炜有多重视这次的区域年会。

“各位给自己一个掌声，因为我们是整个公司市占率增长最快的区域，也创造了公司历史上从未有过的市占率增长度。”

掌声更加热烈，郑一炜看着台下一个个脸上浮现出骄傲神色的年轻人，满意地点点头。

公司只统计年度市占率增长，季度都还没开始实施呢。

因为去年在郑一炜跳槽之前，恋家四惠区域的市占率太拉胯，都怪他在米家干太猛。

虽然11，12月，郑一炜带领的四惠区域猛干，猛追，奈何全年下来，市占率也才27%。

当然14年就不用说了，市占率增长冠军，市占率冠军，四惠区域通通要包圆。

“我们区域的业绩从每个月不到1oo万，增长到如今的每个月3oo多万。这是一种巨大的突破。我们这群人，真的了不起！”

郑一炜边说边竖起了大拇指，他接着说道，

“我们四惠成为整个公司第一个实行装修合作的区域，我们连续两个月的人效，人均收入，一直处于公司第一的位置。掌声～”