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第42章 新人的第一个项目（第1页）

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此时，江月白累得像经历了一场暴风雨后靠岸的小船，支离破碎。

在此过程中，她心里始终装着太后的责罚，就像头上悬着一把达摩克利斯剑。

不敢再提太后，便娇娇柔柔借口自己身体不舒服不能承恩。

李北辰却因为持续的累积和压抑，已处于不能停止的疯狂之中，只在她耳边呢喃许诺，今只是亲近，不会让她侍寝。这才让她多少有些安心。

人进了企业做的第一个项目，再苦再累，一定要成功。

想要顺利达成，除了自己要努力摸索，还要靠领导带，要多沟通多请示，最好能让领导多点拨，能手把手教最好。

不懂不会对于人来说不丢人，项目最终搞砸了才真丢脸，领导才真生气。

当然任务或者项目，是增进双方的了解和互动的载体。

通过多接触多合作多一起做项目，关系才越来越密切，领导才会用得越来越顺手，最后离不开，别人替代不了，自然就成了心腹和骨干。

另外，拍马屁需要合适的场合。跟上司一起做项目，可以说是放彩虹屁的最佳时机。毕竟能做领导，一般有几把刷子。

所以，无论李北辰问什么问题，江月白的答案只有纯真甜美的笑容和不遗余力的夸赞……

为什么选择贵企，当然是因为贵企有影响力有前途，本人特别认可贵企业的文化和价值观，特别希望来贵企工作，能为公司展做贡献。

“皇上的诗可比李白杜甫。臣妾当然是因为仰慕皇上的诗，希望能有机会跟皇上当面请教，才每有空就抄写的。”

李北辰听到这个回答龙颜大悦，眉飞色舞感叹：“朕就知道，小白你跟她们不一样，你是如此真切爱慕朕。”

伸手又拉过江月白，吻了上去。

竟然没有注意到，江月白说的诗，不是仰慕他~

【皇帝好感度+1ooo分，最积分437o5o】

啥？夸他一句诗可比李白杜甫，就奖励1ooo分？

那看来以后得猛夸，往死里夸。虽然目前看，挣了这么多积分，好像没什么用。卡在吐血的两门课上通不过。但说不定哪就像比兔币一样疯狂升值！

职场第一准则：领导说什么都对。

没必要告诉领导，这后宫里就他一个男的。其他秀女肯定比自己家更真切爱慕他。因为他不管多渣，到底有钱有权长得帅，哦，还有点小文艺。

此时，李北辰满脑子里不断闪现老六那个臭弟弟的脸。

这该死的征服欲。

这该死的好胜心。

说好了，兄弟之间不为女人生出罅隙的呢？！

江月白则在暗想：这大老板也太自恋了吧。不过这样很好，自恋的人，不太喜欢故意折磨人。

如果自卑，就总是喜欢折磨对方，看到对方为自己痛苦却不离不弃，才能确认自己值得爱。

这个朝代，写诗比你写得好的多的是。这么多人愿意捧场拼命夸你的诗好，不过是因为你是大老板，你给大家工资，你还有打手，所以你说什么都有理而已。

历史上那么多喜欢舞文弄墨的皇帝，能留下诗歌广为传颂的有几个？

又如此一番才终于放开小白。

他上上下下打量着屋子，大倒是挺大的，但总感觉有股子潮气和腐朽的味道，加上想到之前父皇的宠妃曾经死在这，总觉得有点不舒服，

“在这桃蕊宫里还住的惯么？朕瞧着有些偏远了，这屋子又很老旧。”

领导这是关心下属的办公室问题，觉得分的办公室太老旧，问要不要换个条件好点的办公室。

换自然要换，但不能马上换。得等到职级够了才好跟单位提要求，从前台换到独立大办公室。

“多谢皇上关怀，臣妾还住得惯。”

江月白的声音微微低下去：“臣妾喜欢这份子清净，满院子的花树也招人喜欢。只要皇上给的，哪里都是好的。”

什么样的职级分什么样的办公室，这样才用得安心，用得长久。

住得离皇上近，也不见得是好事。远香近臭，距离产生美。