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第八节 原来如此（第1页）

（一）

一大早，汉堡俱乐部主席霍夫曼就遇到了同样顶着黑圆圈的俱乐部经理莱因哈特。看到打着哈欠的莱因哈特，霍夫曼问道：“丹尼尔那个混蛋晚上也给你打电话了吗？”

莱因哈特道：“这个老家伙抓着我说了半个多小时。”

霍夫曼道：“这个老家伙跟我也说了半天，这么多年还是第一次这样，也好，省的我再跟你介绍这个事情了，你喊上莫尼兹和罗尔多夫，都到了以后给我打电话，都去你的办公室吧！我们一起聊聊这个中国人，叫什么名字来的”

“陈”

莱因哈特道：“中文名字叫陈，丹尼尔说给他报名时候用英文名字，叫做巴顿，乔治巴顿的巴顿。”

霍夫曼摇摇头，道：“哦，是的，乔治巴顿，征服欧洲的乔治巴顿。”

（二）

2o1o年的汉堡队正值多事之秋，风雨飘摇已经快一年了，2oo9年的5月份，主帅荷兰人约尔毫无预兆地宣布辞职让高层手忙脚乱，最终霍夫曼力排众议，任命刚刚止住勒沃库森颓势的少帅拉巴迪亚作为汉堡主教练，最终上个赛季的结果还算满意，汉堡队勉强以前六的身份跻身欧联杯。

接下来在夏季，由于经营思路的分歧，俱乐部经理拜尔斯多夫和霍夫曼分道扬镳，2oo9到2o1o赛季可是投入了3ooo万欧元的“巨资”

！3ooo万欧对于豪门来说不算什么，可是对于汉堡这样的中游俱乐部来说已经是巨大的投入了，而这么巨资投入的赛季，俱乐部的总经理居然由汉堡队退役中后卫莱因哈特担任。

“公司制+会员制”

结构的德国俱乐部体制与意大利的“家族制”

那是完全不同的，却有不同于英格兰的纯粹“公司制”

赋予主教练那么大的权力，不过主帅和主教练这两个重要人选都是霍夫曼亲自指定的，而且还都是争议人选，这已经让霍夫曼在股东大会和监事会里饱受质疑。

不难看出，现在的汉堡俱乐部，霍夫曼已经掌控了局势，俱乐部经理莱因哈特只是他的一枚棋子和传声筒而已。

刚才霍夫曼提到的那两个名字，莫尼兹是汉堡队的俱乐部技术主管，兼任助理教练，罗尔多夫是罗尔多夫卡多索，汉堡预备队的教练，找他们两个显然是要跟他们谈谈那个陈灼，也就是丹尼尔.斯潘维茨那个老家伙极力推荐的“中国的巴顿”

。

（三）

“这个数据你们看了，有什么想法说来听听。”

霍夫曼问道。

数据是斯潘维茨公司提供的，汉堡队5年来的比赛数据分析，其中一项被斯潘维茨公司圈了出来，那就是这个5年中，汉堡队上半个赛季的成绩均好于下半个赛季，而每个赛季的每一场比赛平均值中，汉堡队上半场的成绩均好于下半场的成绩！

比如前4个赛季，汉堡队排名都在前八，中游水平，但是如果只看上半个赛季的成绩，汉堡队却都在前四！这个赛季也是如此，在赛季中段各支球队加跑的时候，汉堡突然遭遇了两平5负七轮不剩的低迷时期，虽然最终以两场胜利迎来了冬歇期，但这个问题已经值得足够重视。

对上半场的分析同样如此，如果比赛只踢45分钟的话，在前4个赛季列出上半场的积分排名，汉堡队均在前三，而这个赛季的上半赛程，上半场的积分，汉堡队高居第一！

这还用说吗？数据摆在那里，明明白白的展示着汉堡队的短板，后劲不足！

一场比赛的后劲不足，一个赛季同样后劲不足！连续4个半赛季，恰好是霍夫曼担任汉堡俱乐部主席的这段日子。

不得不说，斯潘维茨公司强大的数据分析和着眼点，是让霍夫曼心动的关键因素，而且斯潘维茨公司也熟知他们在赛季初投入了3ooo万欧元，在冬歇期转会市场上是没有太大财力和动作的，于是他们送来了一个自由转会球员。

一切都是那么的合适，合适的让人无法拒绝！

根据斯潘维茨公司的推荐资料，这个叫做陈灼的中国球员，是弥补汉堡队“后劲不足”

短板的最佳人选，他们甚至预言，在今年的3月份之后，汉堡队有可能出现一次比以往赛季都大的成绩滑坡，轮换不足导致的伤病潮会是一个原因，另一个原因是主教练拉巴迪亚，他年轻缺乏丰富经验，比赛最后十五分钟内遭遇对手变阵时，更是缺乏应对措施。……

根据斯潘维茨公司的推荐资料，这个叫做陈灼的中国球员，是弥补汉堡队“后劲不足”

短板的最佳人选，他们甚至预言，在今年的3月份之后，汉堡队有可能出现一次比以往赛季都大的成绩滑坡，轮换不足导致的伤病潮会是一个原因，另一个原因是主教练拉巴迪亚，他年轻缺乏丰富经验，比赛最后十五分钟内遭遇对手变阵时，更是缺乏应对措施。

这两点，霍夫曼都认同，球员出身的莱因哈特、技术主管莫尼兹以及预备队主教练卡多索，他们在看完数据之后也表示认同。

高层中，也只是傲气的主教练拉巴迪亚不认同，当然，只是对第二点不认同，他认为他本身没有问题，只是有些位置上，俱乐部没有按照他的要求做更多更好的储备供他选择，他认为他的无奈是巧妇难为无米之炊。

（四）