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第65章 能力与信任（第4页）

两人闻言，会心一笑。

姜鑫扭头朝综合办公室看了一眼，压低嗓音对两人提醒道：“以后可千万别对外说我打游戏。”

两人秒懂，立即默声点头。

下午跟童欣欣在办公室沟通的时候。

童欣欣要求他，从今天开始，让他要多注意一下形象。

意思就是，有些事情能不动手做的就不要去亲力而为。

现在，他是公司的股东，是老板。

身为老板，还能天天去车间搬物料，给员工顶岗吗？

显然。

姜鑫内心中也意识到了这一点。

自己确实要更正一下自己的工作习惯与作风了。

但是自己不做的事情，也不能空着啊。

而眼前的两人，就是他的第一继位人。

一个管理生产，一个管理仓库。

“希望你们俩往后能一直像在游戏里那样，互相配合，互帮互助。当然，一些工作原则还是要必须坚守的。”

“放心吧姜总。”

杨远镇笑着拍了拍胸脯。

王众则有些面露担忧的说道：“可是姜总，我们俩什么都不会啊。”

“不会就学啊，我不也是....……反正就一句话，没有不会的东西，只要你肯认真学，压根就没什么难的。”

姜鑫说完，又给两人吃了个定心丸：“放心，我会教你们的。”

两人闻言，顿时松了一口气：“有姜总亲自带，那我们就放心了。”

现在车间里，是一个萝卜一个坑。

人员在还未补充到位之前，姜鑫让两人继续回到产线上班，等人来了，再正式调岗。

其实，关于仓库与生产管理方面的人员，姜鑫也想过通过外招的途径解决。

毕竟，眼前的两人，在能力上确实不足以胜任。

但眼前两人，从他与他们这段时间的相处中，两人始终都能给他一种值得自己去信赖的感觉。

忠诚大于能力，能力源于信任。

能力固然重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。