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第六章（第2页）

宫仁扭头看向远处，脸上堆出一片得意。

“我是有这么个想法啊。这回民生网招人，《零距离》有五个人报名了，其他栏目还有没有？我们得尽快摸清。想走的这些年轻人，普遍的原因都是反映挣得少。我们得想法啊！这人要是一直这么呼噜呼噜地走，新闻频道还能运转吗？肯定会出问题，会出大问题。”

吕东本不想说得太沉重，但说着说着情绪就绕到急躁上来了。口气也跟着严肃起来。

“有多少办法来增加大家的收入？我第一个想到的就是奖金分配问题。不患寡而患不均，患不公平。当然，我今天说的这些都是远水解不了近渴。即使马上实施，也不可能把去民生网的人再拽回来。但是，我觉得这事必须得改。给没走的员工信心，让他们觉得留下来还是有希望的。我的想法是什么呢，咱们频道一百七十人，走了这几个后，就不到一百七了。正式工一线采编的不到二十个，就是算上制片人和总监，也不到三十个。五分之一都不到。也就是说，频道的正常运转，主要是聘用人员和岗位人员，就是非正式工在干。但是正式工拿走的奖金呢，有多少？有将近三分之一吧？”

吕东说完，看着孟成。

孟成和吕东一样，从制片人提拔成副总监也刚刚四个月。虽然资历最浅，但他知道，吕东这时候需要他打配合。

“嗯，差不多。”

孟成已经猜到吕东的想法是什么了。他心里一热，脸上闪过了一丝坚毅。眼睛扫了一下宫仁和那海，接着说：“台里每个月给一个基数，正式工的奖金是这个基数乘以2，别人都是乘1。最关键的是，正式工的钱，他不放到大锅里，他们自己一个锅。也就是说，根据工作量二次分配的时候，他们几个人是在一起分配。到手的钱跟应的钱不会有太大出入。也就是说，聘用的和岗位的，你干得再多，也吃不到正式工的钱。”

宫仁的脸沉了下来。

“正式工比聘用的能多挣多少？”

吕东坐在沙上，扶着嘴巴问。

“按平均来讲，聘用工如果挣三千的话，正式工能拿四千五，甚至更多。”

“你看看，这就是个问题。”

吕东有点按捺不住。沉默了一会儿，她压低了声音，缓缓地说：“我的想法是什么呢，就是大家把钱都放到一个锅里。不再分什么正式工、聘用工。大家就是按劳分配。你干的多，你就从这个锅里拿的多。”

吕东的眼睛从每个副总监脸上划过。最后他看着宫仁，说：“大家觉得怎么样？可行不可行？”

“这么改，就能解决这些年轻记者的收入问题吗？”

宫仁低着头，看不见表情。

吕东心里咯噔了一下。

那海眼神盯着地面，手在嘴和鼻子的三角区摩挲着。

孟成盯着宫仁，眼神中已经有了怒意。

“反正这么多年都是‘老人老办法，新人新办法’。牛小斌在的时候，也没说过要改。”

宫仁终于抬起了头：“我并不是说反对啊，我不反对。为了频道的展，我觉得行，就得改。但是，我觉得还是要听一听大家的意见。我建议，下午召集所有制片人开一个中层会，或者叫动员会，征求意见会。看看大家同不同意。”

“好，仁哥说得对。你们二位呢，没意见咱就下午两点开这个会。”

“行，开个会比较好。”

那海像终于说出了心里话一样，一脸的轻松。

大家站起来往外走，宫仁突然转过身看着吕东，像在汇报又像在传话，说：“市高官对《北江新闻》主持人的妆容不满意。说太土。另外，主播后面的背景也说不好看。让学学《新闻联播》。郭台让拿方案，抓紧整改。”