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第22章 吃惊的李晏清（第2页）

“梁江涛的表现惊艳全场，我可以负责任地说，如果他是第二，绝对没有人能是第一！”

“他的表现这么优秀？”

李晏清吃惊道。

“何止是优秀二字？简直乎想象。”

姜万军向李晏清复述了梁江涛的表现，尤其是他对那几个问题的回答。

听完之后李晏清沉默了。

“老姜啊，看来之前是我小看梁江涛了，说实话，梁江涛虽然是我推荐的，但我并没有具体接触过。本来也是机缘巧合下知道他是一个人才，存了惜才之心。他的表现如此优异，也是出乎了我的意料！这孩子实在给我太多的惊喜了。”

“部长啊，这恰恰说明了你的识人之明，慧眼如炬！同志们现在都很服气，都在议论这个梁江涛是何方神圣。”

李晏清脸上露出了微笑，梁江涛的表现如此之好，给他脸上增光了，成全了这份知遇之恩。

“既然如此，名单我就没有其他意见了，你们继续推进吧。”

李晏清道。

“其他人好说，梁江涛分配到哪个处，还是得你拿个意见。”

姜万军道。

李晏清沉吟了一下，道：“去研究室吧。”

“好的。”

姜万军点点头，刚入职的干部直接进研究室，这还是史无前例的。

研究室都是精兵强将，在材料上得至少能独当一面，其中还有不少大笔杆子。

组织部有很多核心处室，比如说办公室离领导最近，比如说几个干部处权力最大，比如说机关干部处管内部人的帽子，都非常重要，但其实在部内地位最高、大家最高看一眼的还是研究室。

因为研究室出材料。

在体制内的单位里，尤其是省委组织部这样的核心党委机关，最重要的工作就是材料。

材料不仅可以最直观全面的反映工作成绩，而且代表了部领导的脸面。

材料的好坏直接决定了省委组织部向省委汇报以及向中zu部汇报的好坏。

俗话说干的好不如说的好，说的好不如写的好，就是这个道理。

其他处室有的是业务性的工作，有的是综合性的工作，各有分工侧重，只有研究室是综合中的综合，领导最为看重，要求最高，最辛苦，当然，进步也最快。

一般都是从其他处室千挑万选才能进来，进来历练几年，很容易提拔到其他处室当领导，给部领导当秘书的也多，甚至给其他省领导当秘书。

可谓前途无量！