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施老師安慰我，說過的開心最重要。他哪裡知道，他的起點已經是我需要很努力很努力才能到的地方，我怎麼可能會開心？

他太優秀，又太溫柔，我又開始胡思亂想。他和我在一起，是不是只是因為一貫的溫柔，或因為怕傷害我？還是說他以為我是玩玩，於是他也就認命玩玩？

我倆之間隔了七年。

所以，我很努力地追趕。也許我這輩子都達不到他的學識，但我可以在我的專業領域做得好一點、再好一點。也許我永遠沒法讓他親口對我說「我愛你」，但我一定要給他不用操勞的生活和足夠敞亮的家。

後來的事情，你們都知道了。我進了寧城最高的樓，拿到應屆畢業生里薪資算頂高的offer。

我終於走到了可以和他並肩的地方。

可我怎麼也沒有想到，這條通往高樓的路，會把施老師弄丟啊。

第38章

我們之間的關係，其實沒有什麼急轉直下的轉折點。更像是一盆逐漸變涼的水，裡頭放滿了蜂蜜，直到開始嘴巴凍疼了，我才意識到，完了，有東西變了。

可變了還是有甜味的，而到底是什麼變了，我自己也說不清。

我每天工作過十個小時，我覺得腦袋已經被那些亂七八糟的數據填滿。

那棟樓就像一個巨大的玻璃球，箍得我整個人都透不過氣來。

剛入職那個月倒還好，但員工培訓一結束，我立馬就被分到了攻堅項目組。

什麼概念呢？半個月間需要上線一個全的產品，而這期間伴隨著內測反饋的不斷更和方案的不斷調整，凌晨兩點前下班是一種奢求。

但是全組人都很年輕有幹勁，最年長的組長也不過比我大了五歲。時間緊任務重，我的手機常常就成了個擺設，公司的公寓也懶得去，趴在電腦前睡兩三個小時，就得進行第二天的上班打卡了。

半個月下來，我們都像是脫了一層皮。我們一起熬大夜，把項目完成周期縮減了三天，成本減少了2o%。

最重要的，我可以提前三天回家看看施老師。

如果你能進這棟樓，找到放滿小床鋪的大辦公室，就會發現屋子裡全是煙、咖啡和長期封閉的味道，總之不好聞。但就是這個平平無奇的屋子，裡頭的人把集體榮譽和個體榮譽拿了個遍，獎金和加班補貼按四個月發。

公司里人人都在恭喜，但我們沒有人是為這些開心。

我們狂喜的是，完成了不可能的任務。就像面試時常說的：來這兒為了證明個人價值。

聽起來中二又空洞，但想到上線後自己的作品會出現在親戚朋友愛人的手機上，是真真切切體會到被需要的。

成功落地那天，公司給我們辦了慶功宴，要全員到場。