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第220章 顺其自然（第2页）

李军皱着眉头：“是啊，我们想了这么多办法，都没办法解决。”

江女士看着他们，眼中闪过一丝思考的光芒：“也许我们可以尝试一种综合的方法，既关注员工的兴趣，又给予一定的奖励，同时保持适度的监督。”

林婷和李军听后，眼前一亮：“这个想法很有道理，我们可以试试看。”

于是，他们结合了各自的想法，实施了一套综合性的管理措施。

在这套综合性管理措施中，他们首先设立了一些激励机制，如按照工作效果发放奖金，但同时设立了一个奖金上限，以防止公司成本过高。

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接着，他们对公司的项目进行了调整，尽可能地让员工参与到自己感兴趣的项目中去，从而提高员工的工作积极性。最后，他们实施了适度的监督，以确保员工保持良好的工作态度。

实施了这套综合性管理措施后，公司内部的偷懒现象逐渐减少。员工们在有奖金激励下，工作积极性明显提高。

同时，参与自己喜欢的项目，让他们更愿意投入到工作中。而适度的监督，既保证了工作效率，又不让员工感到压力过大。

陈峰看到这一系列改变后，非常满意。他在公司的一次会议上宣布：“很高兴地告诉大家，自从实施了综合性管理措施以来，公司的偷懒现象已经大大减少。

我要特别表扬林婷、李军和江女士，他们的努力使得公司的管理水平提高了一个台阶。”

全体员工为他们鼓掌，林婷、李军和江女士面带喜悦的微笑。陈峰继续说：“为了表彰他们的贡献，我决定给林婷、李军和江女士各发放一个星期的带薪休假。”

三人听后，激动地站了起来，感激地看着陈峰。

陈峰看着三人激动的神情，微笑着补充道：“不过，我还有一个额外的选择给你们。你们可以选择将这一个星期的带薪休假换成三千元的奖金。你们可以根据自己的需要来决定。”

听到这个选项，三人面面相觑，陷入了沉思。林婷想到家里有些事情需要处理，于是选择了奖金。

李军则认为这是一个放松心情的好机会，便决定选择带薪休假。江女士则在陈峰的建议下，选择留在公司，因为陈峰认为她在这个关键时刻的存在对公司发展非常重要。

在得知三人的决定后，陈峰点头表示理解。他说：“很好，那么林婷，我会将三千元奖金发放给你。

李军，希望你在休假期间好好放松，度过一个愉快的假期。至于江女士，我很感激你愿意留在公司继续努力。我会在适当的时候给你补上这个带薪休假的。”

林婷领到奖金后，把它用于家里的事务，解决了一些迫切需要解决的问题。

李军则带着家人去了一趟海边度假，度过了一个非常惬意的假期。

而江女士在公司继续努力工作，为公司的发展做出了重要贡献。

在陈峰的领导下，公司的氛围越来越好。员工们也在各种激励政策下，变得更加积极投入到工作中。公司的业绩逐渐上升，未来充满了希望。

陈峰得知天悦公司派遣间谍进入他的公司后，怒火中烧。

他知道，这种不正当竞争手段必须尽快揪出来，否则公司的发展将受到严重影响。尽管他知道有间谍，但陈峰并不知道间谍的真正身份。

为了查出这个间谍，陈峰召集了林婷、李军和江女士。他们四个相互看了看，都能感受到对方眼中的坚定。

陈峰说：“我相信你们三个人的忠诚，我们一起制定一个计划，通过布置一些假消息，观察员工们的反应，从而判断出谁是间谍。”

林婷点了点头，提议道：“我们可以在公司内部散播一些虚假的项目信息，这些项目涉及公司的重要商业秘密。

如果有人对这些虚假信息特别感兴趣，我们就可以进行深入调查。”

陈峰满意地看了看林婷，说：“好主意，我们就按照这个计划执行。”