三四中文

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第57节（第4页）

周长城听着大家一言一语地说话，精力根本没办法集中，他的脑子里只有一句话：“小云没有工作，自己也失去了工作，往后他们夫妻要怎么活下去？”

现在万云担担子的生意极度不稳定，大年大节能赚一些，平日里的话，一个星期赚十块钱都是难的。

许多混乱的思绪从周长城的脑子里划过，但是他一个都没有抓住。过完年刚满23岁的他，在这一刻，整个人都没有了精气神。

周远峰还想带着周长城去找某个领导问问情况，但是被陆国强和刘喜拦下了，不是他们当师兄的不肯帮忙，是因为这次厂里很强势，势必要开掉一批人，难道真的要以自己的岗位去拯救周长城吗?谁不是有家有口的呢？

周远峰喃喃：“厂子里已经到了这个地步，怎么我们什么都不知道？”

的确，像是这种上层的决定，底下职工是很难知道每一个具体细节的，他们得到的都是一个个开会和评估过后的结果。

武厂长和杨书记在过年期间召开的研讨会，刚开始是想着变卖机器和物料去抵一些债务，可债务窟窿太大了，还有些是欠着地方财政，是长久要还利息的，因此只能一步步往下走，而减掉一部分的员工，厂子才能撑过第一季度。若是这个决策落实后还是没有办法接到订单，或者转不过来，可能还要再引导较高职位领导进行停薪留职。此外，受去年省企那个订单的影响，不少属于电机厂下游的原料供应商已经上门催账了，若不是因为过年，估计他们整个厂子都要被围起来。

总之，这个年，不论是武厂长和杨书记，还有其他许多的大小知情的领导，全都过得不好，没有一天是能安稳睡着觉的。

这么大范围的裁员，是一个绝对重大的决定。厂里刚开始讨论是一小批一小批地裁，后面有人提议，既然都是要裁的，何必钝刀子磨人，干脆一刀砍下去，大家痛完了，就自己接着找生活找出路去，好过一直割肉不止。

对于这个方法，大家进行了投票，以投票结果为准，结果就是一次性开除三百多个职工，于是就有了今天的这一出。

周长城和一些被开除的职工们走在一起，不知不觉间，这些人就形成了一个小团队，他们决定要联合起来，到武厂长的办公室，到人事科的办公室，到每一个他们能去的办公室去敲门，去争取属于自己的工作岗位。但这种小团队，就是临时工们临时组成的小团队，本身就是一个松散的小队伍，领头人没有，所谓的“争取纲领”

自然也拿不出来。

周长城听着一些比他更老资格的人在反反复复说着一定要去争取回自己的工作，甚至还说要向更上级的部门去举报武鸿斌等人，要求恢复其工作，还要转正，享受正式工的福利！

听了几句，周长城就没听了，如此发泄情绪的话，听一听就过了，并无益处，再失落，他也不至于天真到以为自己小小的力量可以扭转乾坤。

中午下班时，周远峰把陆国强、刘喜、周长城三个徒弟带回家吃饭，就是李红莲和周小梅都知道了周长城被开除的事，大家都是长吁短叹，个个都说找谁帮忙。

其实不单只周远峰这一家这样，电机厂几栋家属楼，在这一天，全是这个氛围，压抑且奇怪，偶尔又爆发出来，没有一个人是可以逃掉这个氛围的，所有人都在看那个名单，看自己的好友和同事的名字是否在上面，所有人都想商量对策。

吃完饭，周长城在电机厂楼下那些临时工组成的小团体徘徊了几下，最终发现自己并不知道该怎么办，他带着些许逃避的心态，一心只想回家，回到属于自己的家，到小云身边去，于是没有和任何人打招呼，就连公交车都没坐，慢慢的，一步一步的走回了家具厂去。

第75章

“昨天晚上睡觉前，我甚至还想着，厂里喊我们回去上班，形势就是在向好。今年说不定还有转正的可能。”

周长城的语调干巴苦涩，有种严重的失望情绪。

万云也有些不知道如何是好，她想不到电机厂竟然会开除职工，而且还是这么大规模的开除，可她没有在厂里上班的经验，更多的细节她没办法知道。

一整个下午，过得十分漫长，小夫妻都惶惶然，不像头两天那样，对一切都充满了希望。

“那我们就什么都不能做？厂里让你们走就走了吗？总得...总得给个说法吧？”

万云的想法和那些被开除的职工家属一样，“你在厂里这么多年，厂里总归要给你们一个交代！”

被动的人，总是这样，把人生的安排寄托在一个大型机构上，希冀这个组织能安排好自己的人生。周长城和万云也逃不掉这种思想模式，可是作为年轻人，似乎有这样的心理，又是一件值得原谅的事情。

“中午有工友说，每天都去厂里闹，拉横幅，到上级单位去反馈，直到让厂里撤回这个决定。”

周长城没有瞒着万云，把早上听来的事情，事无巨细，都和她说了。