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第7章（第1页）

马副主任应下:

“行吧，再给你批一天。”

“能多几天不？”

叶小羽左看又看，凑近马干部小声说，“马干部，跟你说实话，我和杨立刚的日子这根本没法子过，假如真……咳咳，我可能也在电机厂干不下去了，听说马主任有侄子在车间当临时工？”

马副主任听得眼睛一亮，也学着她左看看右看看，凑近过来:“现在可不兴再卖工作？”

卖工作是时代特色，即把自己的工作岗位卖给其他人干，这主要集中在六、七年代。

从八十年代第一家国营工厂破産倒闭开始，铁饭碗已经不再是过去的铁饭碗，卖工作的这种交易也渐渐遇冷，很多人都怕自己卖了工作，工厂倒闭。

而且现在厂里面不会再有过去的父母兄弟亲戚继承工作，“金饭碗银饭碗比不过铁饭碗”

的时代终究过去。

但马副主任并不担忧这个，她本身在电机厂工作，又是人事部门副主任，只要有正式职位缺口，调一个相近类似工种的临时工转正很方便，叶小羽的工作也不是非常需要专业技术的那一种。

而且电机厂不像是什麽面粉厂、服装厂，可以随随便便代替，改革开放后，他们厂的收益不但没减，而且还效益一年比一年高，干到退休肯定没问题。

要不然，他们也不会在八十年代末的风口浪尖，不仅涨工资，还为员工修建宿舍，正是为了定人心。

虽然未来人都说九十年代遍地黄金，是头猪都能在这个风口浪尖发财捡金子，可时下的人真不这麽想，天天听着这个厂倒闭那个人下岗他们心也慌，能有一个安稳工作，是很多国人内心的梦想。

面对马副主任的疑问，叶小羽肯定地点了点头。

马副主任一口咬定:“行，只要你离职，我们这边付你800元的介绍费。”

叶小羽一个月工资400元，这800元不过两个月工资而已，并不高，但现在又不兴卖工作，除了马副主任这里，她也卖不出去，能捡100元算100元，800元已是意外之喜。

而且即便马副主任不提这个，叶小羽也会送出来交个朋友，于是她果断点头，搭上这个人情关系。

“行，那就说好了。”

因有这一场未来交易，叶小羽的请假非常顺利，五天，这已经是最长假期，再长马副主任也糊弄不下去，必须去医院让医生开证明说是重伤才行。

末了，马副主任还热情地留叶小羽吃晚饭，被拒后，又亲自送她出门，也让围观吃瓜的人摸不着头脑。

叶小羽回了家，今晚并不打算去王父王母家接她的便宜儿子。

一来原主在送儿子去公公婆婆家前，已经有提前打过招呼，包括与儿子约定过，说自己有工作忙，需要他今晚在爷爷奶奶家住，并嘱咐他乖乖听话；二来她本人真的还没有心理準备当一个幼崽的妈，当年很想养猫养狗都被责任劝退，现在突然冒出来一个儿子无痛当妈，小孩子可比猫猫狗狗複杂多了，她又并不是母爱泛滥的人，这种命运被逼迫的感觉并不好，她还需要再做一些心里建设去面对；

“糟糕的大人啊。”

叶小羽客厅都不想收拾，乱糟糟的就乱糟糟的呗，眼不见为净，也不想回主卧，睡在那一张床上会觉得恶心。