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第五十章 宝可梦世界的就业指导（第2页）

这可不是什么月工资一百五十块，忙研究还要当保姆照顾导师的怨种研究生，而是有正经职位的工作人员。

而且，所谓的联盟可不只是说城都和关都的石英联盟。

但说实话，培养出来的人才估计都不太够用，往外输送这一项没多少先例。

竹岁寒算是看出来了，这个就业创业指导和自己印象当中的完全不一样。

确实是指导，而且还像是炫耀，给学生们吃一颗定心丸。

同学们来来来，看看我们乔伊学院给你们准备的就业前景。

只要你好好学，努力提高自己的成绩，我也不跟你整什么“职业前景优渥”

的大饼。

我直接把岗位拍在你脸上让你看个清楚，只要努力就有！

这一节课其实就是在说一些大概的职位，以及各种职位之间存在的差距。

比如说就业指导课之前的仓库管理，如果想要在宝可梦中心独当一面，仓库管理这一堂课的成绩就必须要好。

就像有些专业入学之前会有分数之外的标准一样，比如海关。

在乔伊学院这边，不同的就业岗位的成绩要求也不一样，主要还是得看学生本人的成绩以及个人意愿。

学校能做到的就是通过成绩给你制作一个期望规划，但是在此之后你要选择哪种岗位就得看你自己了。

只要你成绩达标，你想选什么那是你自己的事情，乔伊学院只负责把你培养成合格的医疗战士。

“但是感觉好像哪一个都不适合我啊。”

高情商：自由人。

低情商：有点想当个毒瘤怎么办。

竹岁寒将纸笔收进香炉里面，感觉他还是比较适合当那种云游四方的医生。

区别就在于人家治病的时候用的比较多的是符水，自己用的是正儿八经的药品。

算了，才刚刚入学，想这些事情也没什么意义。

稍微和前排那几根独苗聊了几句，有几个都不是一年级的，只是单纯来蹭课为自己的以后做准备。

但是大家先天上就带着“乔伊学院独苗”

的奇怪词条，在可以交流的话题方面就差互诉衷肠了。

这几个老哥都是那种真心想成为医生的，不存在那种填错了志愿或者为了乔伊而来的小刚行为。

竹岁寒来到湖边，随便喊了一声之后坐在草坪上，静静地等待乘龙回来找自己。

虽然也就这两天的事情，但是感觉已经完全适应了乔伊学院的生活。

不说是慢节奏，但也没有那种做什么事情都要拼命去赶，晚了一点别说是工资，连工作都保不住的情况。

而且这个所谓的晚还不是说对自己的工作不负责任，而是人家觉得你晚。

有了时间也有了钱，才会有空想什么复用型药水，不然谁有功夫整花活，中规中矩地进行不就得了。