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第9章 老主任被调职 我只要苏河（第1页）

陈建华有点质疑又有点欣慰，腹腔微创手术，并不是说那么简单的手术，说会就会的，它需要的是临床经验和理论知识以及手术台上突情况的应变能力。

以前他不思进取，来工作也是当一天和尚撞一天钟，如今脱胎换骨了？改过自新了？真不枉费我一片苦心！

陈亮见李健华有点迟疑。

继续给他讲述手术全过程。

尤其是在取出结石时要注意，把结石分离开，注意胆囊管是否是破损这种小细节，陈亮也讲述清楚。

“陈亮，你做的不错，连小小细节你都注意到了。”

他重新对陈亮有了新的看法。

陈亮得到了主任的欣赏顿时心花怒放。

自以为自己已经获得了顶级医疗水平。

机械护士刚走到消化科，就听到陈亮洋洋得意的给主任汇报手术过程，所有的功劳都是自己的，他往办公室白了一眼。

“这种行为令人作呕！”

明明是人家实习生苏河的功劳，他在这猪鼻子里面插葱装象！

她转身又对苏河说。

“这明明是你做的手术，怎么让这王八羔子给抢了功劳。他不就仗着自己舅舅和院长是同学，有关系就了不起啊！”

这位机械护士资历高，自然是看不惯陈亮这种人的，毕竟陈亮在科室没有给人留有好印象！

苏河只觉得这位姐姐说话很有意思。

“抢的是功劳，又抢不走医术！”

苏河浅浅一笑，食指敲敲脑袋。

苏河根本不在乎这些，拿走便是。

几天后苏河准备回神经外科了，已经来这里一星期了，事情也处理完了，也不知道唐主任那里怎么样了。

回到神外后唐绪平通知苏河的第一件事就是要被调到急诊科，经过余海在背后运作，撤离了唐绪平主任的职位。

急诊科主任莫名其妙的突然离职，导致职位空缺，经过几位院长的商量，唐绪平这几十年尽职尽责，把神外科医疗技术展的有声有色。考虑到这些功劳，让他暂代急诊科主任，这样挺好的。只不过他大半辈子在神外的心血，怕是要付诸东流了。

唐主任轻轻叹了一口气：“余海你这个龟孙子！等着！”

在急诊非常锻炼人，各种奇葩病历都有。

急诊科是医院的重点窗口单位，是急诊患者集中，病情复杂，变化多变，时间紧迫，突事件多见，抢救患者频繁的科室。急诊科医生要具备较高思想素质、应急能力、敏捷的思维和健康的体魄，同时还要有过硬的操作技能，全面的理论知识及与患者之间沟通的能力，非常锻炼人！

唐绪平也正好可以带苏河去历练历练，他一直都觉得苏河是个很好的苗子，不好好培养培养可惜了，当丰院长告诉他让他去担任急诊科主任的时候，他唯一的条件就是，让苏河继续跟着他。

余海听了条件也爽快的答应了，他以为唐绪平又会提出各种有利于科室展的各种昂贵仪器设备又或者是高学历高品质的留学生。

没想到这次居然是一个刚从高校过来的实习生，这点小小的要求，还是可以满足的，虽说这个实习生有点东西，但凭他两人，跟自己斗，还嫩点！

余海站在医院天台抬头望向天空。

汤毅这个家伙虽说也是院长，也有话语权，只不过，是个土埋半截快要退休的人，不足挂齿！

除掉唐绪平这个巨头，以后自己就可以只手遮天，医院所有的事都得经自己点头才行。

本想把他拉下马，没想到居然还能让他去急诊科当主任，只不过急诊科这几年展一直不行，就算他去了，也无济于事。

他虽说有能力，但要经营好一个科室，进入正轨，启是一件简单的事？没个十年八年，起来不！

说不定，一两年搞不定，直接卷铺盖滚蛋了，这样更省事！